为深入贯彻中央、省委关于年轻干部培养选拔、教育管理监督工作部署要求，激励年轻干部担当实干、奋发有为，锻造高素质专业化交通青年铁军，8月7日，省交通运输厅召开“同心同行话成长”年轻干部谈心交心座谈会，厅党组书记穆克瑞出席会议并与年轻干部座谈交流。
会上，穆克瑞引导年轻干部围绕“聊聊厅里的‘年轻态’；提提发展的‘金点子’；说说自己的心里话，‘成长烦恼’‘生活难题’；谈谈职业期许和发展诉求”敞开心扉交流发言。
与会年轻干部畅所欲言，或风趣畅谈厅内干事氛围、吐露真实职场心态，坦言有时会有“卷不动、躺不平”的矛盾困惑；或直面自我、坦诚剖析成长短板，道出岗位调整转型难、本领恐慌突出等现实困惑；或立足岗位实际、结合青年视角积极建言献策。座谈会一改生硬刻板的会议印象，洋溢着轻松热烈、真诚融洽的良好氛围。
穆克瑞寄语全厅年轻干部，一要贯彻落实习近平总书记对年轻干部的重要指示精神，自觉加强理论武装，牢记初心使命，把稳思想之舵。二要涵养干事创业三重境界：第一重是“不怕干”，打消畏难心态，敢于担当作为，履职尽责；第二重是“干不怕”，在实干中锤炼能力，从容应对难题，在干事创业中找寻价值乐趣；第三重是“怕不干”，害怕闲置边缘化，主动争取重担，有为才有位，努力成长为团队骨干。三要守好廉洁底线，以忠诚干净担当的优良作风行稳致远。现场还和年轻干部暖心约定，往后将把谈心谈话常态化开展，多下沉倾听青年心声。同时，要求人事部门针对年轻干部的困惑和建议，精准搭建实践历练平台，健全培养、考核、使用闭环体系，拓展跨系统交流培训渠道，通过定点帮带、以干代训、压担赋能、严管厚爱，持续强化年轻干部理论武装，夯实年轻干部专业能力，担负起自贸港交通运输事业发展新的使命任务。